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Le projet CALVA
Terroir Wallon |
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Le
Groupement d'Employeurs est un mode innovant de collaboration qui
permet aux
petites et moyennes entreprises :
• d'embaucher et de partager à temps partiel un salarié ayant des compétences
spécifiques
(informaticien, prospecteur
marketing, représentant de commerce, comptable interne, etc)
• d'utiliser successivement, suivant les périodes de l'année, un ou
plusieurs salariés, en fonction des besoins spécifiques et ponctuels,
sans l'incertitude de l'intérim,
• de bénéficier de l’expérience acquise
par les salariés dans plusieurs entreprises différentes,
tout en garantissant une confidentialité et une non-concurrence,
• d'être déchargé des tâches administratives habituelles liées à l’emploi
d’un salarié et aux relations avec un secrétariat social (embauche, Onss,
précompte, paye, congés…).
Au point de vue social, la formule présente de nombreux avantages
:
•
maintenir la permanence de l'emploi d'un salarié sur plusieurs
entreprises alors que ce dernier était menacé de licenciement ou
risquait de voir son statut devenir précaire,
• transformer des emplois précaires en emplois permanents en mettant à
la disposition des adhérents les services d'un salarié expérimenté,
Le concept est gagnant pour toutes les parties :
• Aux entreprises de mutualiser leurs besoins en main d’œuvre, de
fidéliser les salariés et de bénéficier sur des temps partiels de
compétences qu’elles ne pourraient se payer à plein temps,
• Aux salariés d’avoir un emploi pérenne, de bénéficier de formation et
d’être rattaché à une convention collective,
Le concept est particulièrement bien développé en France :
quelques exemples
•
La Fédération Française
des Groupements d'Employeurs
•
Geode
(
www.groupement-employeurs.fr
)
•
Atouts Pays de Rance
Créer un groupement en Belgique : quelques informations sur le
cadre
•
Febisp
Pour plus d'informations,
contacter notre secrétariat : Tél. 0485-22.20.81

Le projet CALVA - Terroir Wallon
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